天津律师事务所需要招聘的职位有哪些？

即将迎来2020年招聘季，很多应届生和待从业者都想趁这次机会找到一份好工作，当然了，找工作也必须要对自身能力有一定的认知，同时也要看自己是否符合期望应聘的公司的要求，这样才能在这一次的招聘季，脱颖而出。就目前来看天津律师事务所招聘的职位还是挺多的，那么天津律师事务所需要招聘的职位有哪些呢？我们一起来看一看。

1. 授薪律师。授薪律师是一家律师的根本，而且只有执业律师才能出庭或者下发律师函，并且有一定的诉讼和非诉讼经验，这样才能为当事人分忧解难。
2. 实习律师。任何一家天津律师事务所都有实习律师，其一是实习律师需要找律师事务所挂靠实习。其二是律师事务所的律师也需要懂法律知识的人来帮忙整理文件，立案等事宜。属于一举两得的事情，但实习律师基本公司不高，而且只有执业五年以上的律师才可以带实习律师，所以实习律师在这次招聘季，要抓紧脚步了。
3. 法律顾问。这相当于销售的职位，但要求比普通销售要求要高，需要一定的法律知识积累，需熟悉现行的法律法规，所以一些没有考过司法资格考试的应届生可以考虑这个职位。
4. 网络营销。这个职位不是每个律师事务所的标配，一般在成熟的律师事务所里都有，并且对职位要求也较高，需要熟悉律师行业的规则，不能以常理来做网络营销。
5. 行政人员。行政人员相当于人体中血管的存在，连接着每一个部门，是整个律师事务所的管家，对情商的要求很高，要慎重考虑。

天津律师事务所近几年仿佛雨后春笋般冒了出来，给应聘者提供了不少职位可供选择，但同样竞争也很多，所以要努力提高自己的专业技能，以便能达到天津律师事务所的职位要求。