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天津企业聘请法律顾问的五大理由

  • 分类:法律知识
  • 作者:天津企业法律顾问
  • 来源:天津法岱律师事务所
  • 发布时间:2021-03-09 15:39

【概要描述】法律顾问在各个行业中,都应该是必不可少的存在,随着法律的不断完善和改变,很多时候认为一件小事就能产生很大的连锁反应,所以法律顾问的存在,可以为企业解决很多事情。今天法岱律所的法务部,就来为大家讲一讲,企业聘请法律顾问的五大理由。

天津企业聘请法律顾问的五大理由

【概要描述】法律顾问在各个行业中,都应该是必不可少的存在,随着法律的不断完善和改变,很多时候认为一件小事就能产生很大的连锁反应,所以法律顾问的存在,可以为企业解决很多事情。今天法岱律所的法务部,就来为大家讲一讲,企业聘请法律顾问的五大理由。

  • 分类:法律知识
  • 作者:天津企业法律顾问
  • 来源:天津法岱律师事务所
  • 发布时间:2021-03-09 15:39
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天津企业聘请法律顾问的五大理由

法律顾问在各个行业中,都应该是必不可少的存在,随着法律的不断完善和改变,很多时候认为一件小事就能产生很大的连锁反应,所以法律顾问的存在,可以为企业解决很多事情。今天法岱律所的法务部,就来为大家讲一讲,企业聘请法律顾问的五大理由。

 

  1. 规避企业法律风险。

诉讼并不是解决事情的唯一途径,对于企业来讲,规避法律风险,比应对法律诉讼要更重要。企业面临的法律风险是潜在风险,企业不清楚潜在风险在哪里,什么时间段会爆发,爆发后会产生多大影响。如果能将潜在的法律风险规避,对于企业来讲,才是未来发展中非常重要的一步。

  1. 降低公司成本。

每一家聘请法律顾问的企业,在感受到法律顾问的用途后,都会由衷的感觉自己如果早一些聘请法律顾问,是不是就能弥补当年的一些损失。很多企业在初创期,会经历各种难题,小到劳务纠纷,大到商业谈判,公司诉讼。前期法律顾问的介入,可以让企业免去很多不必要的损失,从而为公司降低成本。

  1. 外聘法律顾问更客观。

企业招聘的法律顾问是属于内部组织人员。越大型的企业拥有的小圈子越多,很多时候要受到公司内部人际关系或个人利益的制约,不能客观的分析问题。而外聘法律顾问可以独立且客观的分析问题。

  1. 完事企业管理制度。

企业的规则都是老板和人力资源共同制定的,但他们都不是法律行业从业者,制度可能存在很多漏洞,而企业法律顾问的介入,可以消除企业管理制度中的潜在风险。

  1. 带来更多的企业资源。

外聘法律顾问不会只合作一家企业,外聘的法律顾问可以成为企业之间合作的枢纽,为企业创造更多的可合作资源。

 

以上五大理由仅是聘请外部法律顾问的一些重要点,法律顾问的意义与单独聘请律师不同,法律顾问要深入了解企业,为企业量身定制,律师仅能凭借以往案例来同意对待,由此,外聘法律顾问是目前企业的最优选择。

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