天津企业对法律顾问公司法务的认知缺陷

天津滨海新区作为国家重点支持开发开放的国家级新区，再加上天津作为直辖市的优势，吸引了国内外众多企业来此建设，企业的规模也有大有小，对于企业法律的认知度也有大有效，今天法岱律所的法务部来说一说天津企业对法律顾问的认知缺陷。

1. 对法务工作的不重视。很多大型企业都配有自己的公司法务部，例如企鹅有号称“南山不倒翁”的法务部。企鹅之所以在众多侵权官司中胜出，大多数还是仰仗法务的原因。而很多公司是怎么对待法务的？只有涉及到法律问题时，才会想到法务，而不是让法务参与到企业的运营中来，这样才能制定出针对企业的法律风险预防和控制掌握有利证据。
2. 法务与律师的区别。法务与律师的区别还是挺大的。如果说律师是药到病除的西医，在有诉讼官司的时候出庭解决一时之痒，那么法务就是循序渐进的中医，从日常调理慢慢改善企业的痛病，梳理企业的病脉。律师是关键时刻起作用，法务是持续不断的改善，两者不可同语。
3. 法务管理意识薄弱。很多中高层领导都认为法务是职员，日常对法务颐指气使，对法务提出的建议也置之不理，导致法务对整个公司的管理把控不严，殊不知未来企业某一方面爆雷，也有法务的责任。

法务的工作原则是以事前防范和事中控制为主，事后补救为辅，如果一家企业想要持续的走高，法务的职位是必不可少的，一位好的法务，能在企业制度、合同管理与审核、人才激励等方面，做出突出贡献的。